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拥抱涉外与AI新浪潮,虹桥正瀚法务新星集训营「第四期」圆满结营


2025年11月28日,专门针对企业法务所设为期两天的“法务新星集训营(第四期)”在虹桥正瀚上海办公室圆满落下帷幕。本次集训营自启动招募以来,企业反响远超预期,报名人数迅速突破百人,包括世界500强央企及地方国企、头部IT企业、知名外企及大型民企等。为保证高密度的互动质量与教学效果,最终遴选70余位来自各行业知名企业的法务精英济济一堂,共同探寻商事争议解决的进阶之路。

本期课程在以往大受欢迎的虹桥正瀚核心争议解决实务内容基础上,还进行了重磅升级与迭代,大幅增加了“涉外争议解决”与“AI人工智能”两大前沿板块,旨在积极回应企业出海的时代需求及法律科技变革的趋势,助力法务同仁在日益复杂的全球化与数字化语境中,掌握更具前瞻性的实战能力。

DAY 1:策略为王,放眼全球

11月27日,活动正式拉开序幕。上海虹桥正瀚律师事务所合伙人王正律师首先进行了开场致辞,对从众多报名者中脱颖而出的法务同仁表示热烈欢迎,并阐述了本期集训营课程迭代的初衷与愿景,强调法务不能仅做浅层次业务管理或传声筒,而是要提升自身法律专业技能,站在更高维度处理法律事务。

随后,虹桥正瀚合伙人姚慧芸律师带来了集训营的“基石课程”——《复杂争议解决策略拟定》。姚律师将诉讼策略比作一场战役的战略部署,指出策略是一个系统性工程。她结合“要件审判九步法”,深入剖析了如何从繁杂的案件事实中抽丝剥茧,通过“以终为始”的逆向思维寻找解决路径。课程重点讲解了如何突破请求权基础的限制,灵活运用“备位之诉”与“诉的合并”等高阶技巧,为学员们构建了扎实的策略思维模型。

下午的课程视野投向了更广阔的争议解决舞台。上海国际经济贸易仲裁委员会(上海国际仲裁中心)研究部部长徐之和先生,以《复杂商事纠纷的仲裁程序管理和审裁实务》为题,详细解读了最新仲裁规则的理念与体系。他重点介绍了“多份合同单次申请仲裁”、“紧急仲裁员”等程序工具的使用要点,并结合“对赌回购”等热点案例,剖析了仲裁庭在平衡私权与公益时的审裁思维,为企业通过仲裁解决争议提供了实务指引。


紧接着,香港天博大律师事务所的黄汇烺大律师(William Wong)带来了关于《涉外争议要点》的精彩分享。黄大律师结合生动的模拟情景,深入解析了香港法律环境下的关键利器——资产冻结令(Mareva Injunction)的申请策略与风险。他详细讲解了文件披露、证人盘问等普通法系特有的庭审环节,并厘清了香港事务律师与大律师的分工协作模式,极大地拓宽了学员们的跨境争议解决视野。

当晚,一场轻松愉悦的冷餐会为首日活动画上了句号,学员们与讲师围绕“涉外、仲裁、实务技能、AI”等热点话题展开了热烈的探讨,思想的火花在交流中碰撞,拉近了彼此的距离。

DAY 2:技能升维,AI赋能

11月28日,精彩继续。虹桥正瀚合伙人章文律师首先带来了《诉讼可视化:一图胜千言》课程。章律师强调可视化的本质是“让思维图像化”,最大程度统一逻辑出发点是说服的基础。他通过大量实战案例,演示了如何利用时间图、关系图和流程图将复杂的法律事实“降噪”。他指出,可视化的核心在于逻辑的梳理与重构,通过精准的图表让法官快速读懂案件,是提升说服力的关键手段。

午后,建发集团法律部总经理郑岚晞女士受邀登台,分享了《重大诉讼和重大投资中的法务角色》。她跳出传统的法律视角,提出法务应具备“法律和商业的双语能力”。结合具体的某采购欺诈案与某跨境并购案,郑总深入探讨了法务如何在重大项目中发挥“灵敏嗅觉”提前介入风险,以及如何像“全科医生”一样管理外部律师资源,为在座的法务同行提供了极具价值的职业进阶指南。

压轴登场的是本次集训营的全新亮点板块——“AI与法律”。

首先,安达律师带来了《AI时代,重新认识法律工作》的分享。安律师从实操角度出发,现场演示了Markdown提示词编写、Lazy Prompting等与AI交互的高效技巧。他展示了如何利用通义法睿、腾讯元宝等工具进行案件材料梳理、法律检索与文书起草,并重点强调了在使用AI过程中的数据安全与文件脱敏问题,手把手教大家如何让AI成为得力助手。

随后,虹桥正瀚合伙人倪伟律师带来了《智能的真相:AI时代,重新认识我们自己》的深度思考。倪律师引用图灵测试与因果阶梯理论,指出目前的AI本质上是“相关性大师”而非“因果推理专家”。他强调,虽然AI算力强大,但缺乏“反事实推理”的能力与“求存”的内在动机。因此,在法律工作中,AI应当是“领航员”而非“驾驶员”,律师的核心价值将回归到对因果关系的深度理解与融会贯通上。

在最后的交流与总结环节,学员们纷纷表示,本期集训营课程体系科学紧凑,延续了虹桥正瀚一贯的高水准专业输出,内容密度极高,干货满满。特别是新增的涉外视角与AI实操,紧贴实务痛点与行业未来,极具启发性。

合影与学员评价

“法务新星集训营”是虹桥正瀚助力企业打造一流法务团队的品牌系列课程。本期集训营的主动变革,体现了虹桥正瀚对法律服务市场变化的敏锐洞察。未来,虹桥正瀚将继续秉持精益求精的专业态度,不断升级“争议解决系列实务课”及“法务新星集训营”,以扎实的商事争议解决能力与前瞻性的行业视野,陪伴企业法务团队共同成长,共迎挑战!

虹桥正瀚举办2024开放日活动暨2025届校园招聘启动

2024年5月22日,“虹桥正瀚开放日活动”在本所上海办公室举行,40余位来自多个院校的同学代表齐聚一堂,通过一整天的系列活动,近距离了解虹桥正瀚律所及争议解决业务。同时,本次活动拉开了2025届校园招聘工作的序幕。

上午的大咖面对面环节,由三位合伙人分别从律所介绍、案件承办、职业规划三个视角向各位同学进行讲解。

王正律师主讲的《虹桥正瀚何以与众不同》,带领各位同学从深耕的业务领域、办理的案件类型、独特的lock-step制度建设、内部人员梯队培养等方面了解虹桥正瀚特有的公司制模式;

马铭蔚律师主讲的《复杂商事争议解决的核心技能》,从客观审视案件、充分法律检索、树立诉讼目标、制定诉讼策略、撰写法律文书、法庭审理技巧六大方面剖析如何系统性的做好复杂商事案件;

钱前律师主讲的《争议解决律师的日常和职业发展规划》从四则真实案例出发分析职业选择,通过了解“我是谁”、“我想做什么”、 “我能做什么” 、“我希望的生活状态”这四个问题,帮助大家描绘职业发展方向,同时带大家探寻争议解决律师的真实日常工作与生活。

中午,各位同学与在事务所工作的学长学姐共进午餐,通过贴近各位同学状态的交流,拉进彼此距离,了解职场萌新的酸甜苦辣。

下午的聊聊律师的那些事儿环节,由刘丰畅律师、肖轶律师、陈淑媛律师和李彤宇律师作为不同层级律师代表,解答各位同学的提问。旨在通过展现不同阶段律师职业经历,分享过来人的经验和真实感受,给各位同学提供不同与学生时代的思路与见解,化解未来求职中的困惑。人力资源部给各位同学介绍了事务所人才成长体系及招聘流程。最后,各位参与活动的同学与各位律师合影留念。

本次活动是2025届校园招聘的起点,希望借此契机帮助同学们对争议解决业务及律师的职业道路有更加深刻的理解,在即将踏上社会之际,得到一些启发和鼓励。同时,我们衷心希望更多的同学能了解我们,并加入我们。

2025届校园招聘通道已正式开启,欢迎各位同学积极投递。

长期实习生(有留用机会,2025应届毕业生)

实习地点:上海

实习要求:
1. 国内外知名大学法学专业在校本科生或研究生;
2. 在校期间成绩优秀,具有极强的法律思维和运用能力;
3. 通过国家司法考试/国家法律职业资格考试;
4. 热爱并计划长期致力于律师行业,对争议解决业务有高度热情;
5. 曾有国内外著名律所或知名企业法律相关岗位实习经历者优先;
6. 工作细致认真、优秀的沟通能力、具有团队合作精神,抗压能力强;
7. 每周实习至少4天,且能完整实习3个月或以上。(如海外归国应届毕业生有特殊情况,可视情况安排)

应聘请投递简历至: hr@zhenghan.com
邮件主题格式: 姓名-学校- 投递职位-毕业时间-招聘渠道