近日，虹桥正瀚律师事务所合伙人王洋律师、李若楠律师应浦发银行上海分行邀请，开展了题为《金融产品的适当性义务履职要点》的专题合规培训，浦发银行上海分行百余名业务骨干现场参加了本次培训。

王洋律师（上图） 李若楠律师（下图）

培训伊始，两位律师紧扣近期正式出台的《金融机构产品适当性管理办法》《商业银行代理销售业务管理办法》等监管新规，系统性梳理并解读了新规中明确的风险评级频次、专业投资者认定标准、线上申购可回溯管理、老年群体的特别保护等监管新要求，帮助银行从业者在监管趋严的背景下精准把握业务开展的尺度与合规边界。

随后，围绕了解客户、了解产品、风险匹配、告知说明四个适当性义务的核心履职环节，两位律师结合过往案例中银行操作失当之处及法院判责理由，还原了实践中法院和监管部门的关注重点，生动直观地展示了实务中的各类“陷阱”，对适当性义务的履行进行了全流程、细致化的讲解。

针对一线业务痛点，两位律师重点围绕风评问卷的填写和审查、合规双录的标准动作与细节把控、线上申购中的证据留痕、投资经验证明材料的提前搜集与固化技巧等具体实务操作提供了兼具针对性与可操作性的防范思路，帮助一线人员提升防范合规风险的能力。

虹桥正瀚长期深耕于金融资管及法律风险管理前沿，凭借丰富的实务经验，为浦发银行参训人员搭建起一套 “风险识别、合规防范、纠纷应对”的系统化框架。本次分享内容扎实、针对性强，获得了与会人员的高度评价。

近日，虹桥正瀚合伙人姚慧芸、闵熹律师受邀分别为建发集团、象屿股份两家知名供应链企业开展了题为《供应链业务热点法律问题实务研讨》的专题培训。本次培训由合伙人闵熹律师主讲，旨在协助企业法务与业务团队在日益复杂的供应链业务及司法实践环境下，精准识别法律风险，提升争议解决的实战能力。

闵熹律师

培训伊始，闵熹律师展示了虹桥正瀚团队历时1800余小时，对全国范围内883起“名为买卖、实为借贷”案件进行地毯式检索与系统化梳理的研究成果。通过对数据的深入拆解与分析，闵熹律师向参训人员直观呈现了此类案件的地域分布特征、审判发展趋势以及法院裁判认定的关键要素。

在供应链金融业务中，“融资性贸易”的合规边界一直是国央企关注的焦点。闵熹律师结合具体的交易结构图，深入浅出地剖析了传统供应链贸易如何转化为融资纠纷、仓储纠纷及金融纠纷，并回顾了十余年来融资性贸易案件审判思维的演进及“穿透式审判思维”的形成过程，并指出，当前“融资性贸易”中仍存在若干司法实践分歧严重、亟待解决的难题。

闵熹律师结合团队对数百份判决书的量化分析，详细列举了法院认定“实为借贷”的高频事实要素，如“货物是否真实流转”、“条款是否符合贸易常理”、“中间商是否仅收固定收益、不担合理风险”等，并对这些要素与认定借贷关系的关联程度进行了权重分析，结合具体场景进行讨论。这种“数据化+场景化”的解读方式，让复杂的法律定性问题变得有迹可循。

闵熹律师将大数据分析与典型案例分析相结合，向与会听众进一步分享了“善意中间商所参与法律关系的定性”、“知情通道方责任及其定性”、“主合同定性对担保责任的影响”、“主合同定性对合同效力的影响”、“利息问题的处理”等热点问题的司法实践情况，以及虹桥正瀚对这些热点问题的思索与建议。诸多争议问题的讨论，究其根源，最终仍需从“穿透式审判”及对其扩张适用趋势的反思与规范着手。

在培训的后半程，闵熹律师从争议解决的实战角度出发，分享了虹桥正瀚处理类案的综合风险评估模型和真实的办案故事，还原了虹桥正瀚帮助当事人在不利局势下实现案件破局的思路，并对企业供应链业务日常风控提供相关建议。

在长达数小时的授课中，闵熹律师以抽丝剥茧般的逻辑推演和高密度的实务干货，牢牢抓住了全场听众的注意力。与会领导指出，闵熹律师的授课逻辑严密、直击痛点，将一场长时间的法律专业培训演绎得精彩纷呈，令人印象深刻。未来，虹桥正瀚将继续秉持精益求精的态度，助力企业客户在复杂的商业环境中行稳致远。

蛇年辞旧，福运绵长；骏马迎新，前程宽广。在这万象更新的时节，虹桥正瀚律师事务所发布2026年实习生招聘计划。

如果你是一名法学生，怀揣对法律事业的热忱，渴望在争议解决专业平台积累扎实的实务经验，那么无论何时，这里都是你职业启航的理想起点！

我们的招聘计划

我们依然向2026届毕业生开放岗位，无论你来自国内知名法学院校，还是海外高校，我们都欢迎你投递简历，让我们共同为你推开律政生涯的第一扇门。

对于2027届同学，我们预计在五月举办事务所开放日活动，并同时启动2027届实习生招聘工作。届时，欢迎各位同学积极报名，深入体验我所的文化氛围与工作环境，与我们面对面交流。

当然，想要争取短期实习的同学也不要担心，请随时关注我们的招聘动态，也可直接投递简历。

欢迎立志成为律师、并对诉讼感兴趣的优秀同学了解我们、加入我们！

你能够获得

•  我们特有的“一体化公司制”管理，全所共享所有资源和机会，构建高度协同的工作氛围，实现真正的全员协作。对实习生同学来说，这是一个更大的舞台，不仅能真正了解律所真实工作状态，在真实的疑难复杂案件中发挥作用，更能在完整的实务链条中系统性地锻炼思维方式、积累实务经验，掌握争议解决核心能力。

•  最好的工作环境是与一群超级棒的同事共事！在这里，实习生能与业内顶尖争议解决律师并肩合作，他们不仅活跃在钱伯斯、ALB、Benchmark等知名榜单上，更在重大案件中屡屡取得逆境翻盘的胜利。与他们共事，意味着能收获不止实务技巧，还有更高层次的视野与格局。

•  极佳的人文关怀，即使作为实习生，你也能完全融入事务所的文化。除了传统意义的午餐、下午茶、团建活动等，你还可以坦诚沟通，我们会用心倾听大家的心声。

我们在找谁

长期实习生

有留用机会，2026年应届毕业生

工作地点：上海、广州（两地择一）

留用岗位：培训生

实习要求：

1. 国内外知名院校法学专业2026年应届在校本科生或研究生；

2. 曾有国内外著名律所或企业法律相关岗位实习经历者/通过国家法律职业资格考试（本科生/非法本研究生无需遵循此条）优先；

3. 在校期间成绩优秀，具有极强的法律思维和运用能力；

4. 对法律工作有高度热情，热爱并计划长期致力于复杂争议解决领域发展；

5. 工作细致认真、具有优秀的沟通能力及团队合作精神，抗压能力强；

6. 每周实习至少4天，全勤更佳且能完整实习3个月或以上。（如海外归国应届毕业生有特殊情况，可视情况安排）

短期实习生

工作地点：上海、广州（两地择一）

1. 国内外知名院校法学专业2027届及之后的在校本科生或研究生；

2. 曾有国内外著名律所或企业法律相关岗位实习经历者/通过国家法律职业资格考试（本科生/非法本研究生无需遵循此条）优先；

3. 在校期间专业成绩优秀，具有较强的法律思维和运用能力；

4. 对法律工作有高度热情，热爱并计划长期致力于在律师行业发展；

5. 工作细致认真、具有优秀的沟通能力及团队合作精神，抗压能力较强；

6. 每周实习至少3天，且能完整实习3个月或以上。

让我们看到你

上海：hr@zhenghan.com

广州：hrgz@zhenghan.com

邮件主题格式：姓名-学校-投递上海/广州-投递岗位-是否接受调剂-毕业时间-招聘渠道

（事务所将会在投递的2-3个工作周内，与通过简历筛选的候选人取得联系）

听听前辈怎么说

艾 迪

西南政法大学/香港大学（2025年入职）

虹桥正瀚是国内少有的公司制诉讼律所。在这里，你可以心无旁骛地专注案件，深入参与重大复杂的争议解决案件，在实战中快速成长。我们善用AI、可视化等科技手段，让法律工作更清晰、更高效。同时，我们为优秀的你提供具备竞争力的薪酬和完善的福利，助你专注专业、踏实发展。欢迎加入我们，一起塑造诉讼的未来。

朱殊罕

中国政法大学/纽约大学（2025年入职）

在这里，解决问题才是唯一的衡量标准。面对复杂商事争议，你不会被安排在边缘，而是直接进入案件的核心结构，参与判断、提出路径、梳理逻辑。团队会在关键节点为你校准方向，但思考与判断始终属于你自己。你将在真实的对抗里磨出锋芒，也在深度参与中形成稳定而可靠的专业定力。

杨梦宇

复旦大学/香港中文大学（2024年入职）

在这里，你将踏上坚实的“成长阶梯”，站在前沿商事争议解决的“风暴眼”，与资深律师们并肩作战，收获全方位的培训与支持。律所的伙伴们如同繁星，彼此闪耀又相互照亮。如果你渴望在争议解决领域乘风破浪，虹桥正瀚就是你梦想起航的地方！

张向阳

西南政法大学/上海交通大学（2025年入职）

在虹桥正瀚，你将承办超大标的、超高难度的争议解决案件，深入学习研究那些学术界和实务界都尚未达成共识的疑难问题。得益于公司制，在不同案件项下你会与不同律师结成项目团队通力合作。面对重大案件，甚至会出现十几名律师“大兵团协同作战”的场面。在这里，我们追求极致，对案件的每一个细节进行扎实的分析解读，合力打磨出臻于完美的工作成果。

丁羽佳

上海对外经贸大学/华东政法大学（2024年入职）

如果你渴望成为一名出色的诉讼律师，虹桥正瀚是成长的绝佳平台。在这里，复杂案件的实战机会触手可及，深度参与各类案件，能让你在抽丝剥茧中探索和领略争议解决的独特魅力。加入虹桥正瀚，就如同驶入职业成长的快车道，每一次挑战都将成为成长与蜕变的契机。

王瀚霄

华东政法大学（2025年入职）

虹桥正瀚通过大量复杂、大额的争议解决案件迅速提升实操能力。在公司制管理下，每个律师都能够在不同领域前辈的指引下快速积累经验、提升能力。我们用极致的专业态度对待每起案件，你的思考与视角会被重塑。欢迎与我们并肩前行！

近日，上海市律师协会民商事诉讼专业委员会年终会议顺利召开。虹桥正瀚王储律师、安达律师受邀出席，并以《AI时代，重新认识法律工作——从被动使用者到主动驾驭者》为题，为与会同仁带来了一场深度结合法律实务与前沿科技的专题分享。

实务破局：像“装修房子”一样构建AI工作流

分享上半场，安达律师率先登台，从一线实务视角出发，直击律师使用AI时的痛点，并拆解了驾驭AI的具体方法论。

安达律师指出，高效使用AI的关键在于建立正确的交互模式。他通过生动的比喻，将复杂的AI交互流程拆解为“装修房子”的三个阶段：

设计图阶段（邮件式沟通）： 针对案件梳理等复杂任务，利用Markdown语法构建结构化指令，像“出设计图”一样为AI设定清晰的身份、背景与规则；

监工阶段（微信式沟通）： 针对细节打磨，采用Lazy Prompting（懒人提示词）策略，通过多轮短对话不断微调，如同“监工”一样修正AI的输出；

软装验收（人工定稿）： 由律师进行最终的专业把关与润色。

结合民商事诉讼场景，安达律师现场演示了如何利用通义法睿、腾讯元宝、秘塔等工具，高效完成利益冲突检索、股权结构穿透、长难案卷的时间轴梳理等高频工作，展示了“虚拟法务团队”的实战能力。

认知重塑：从“自动贩卖机”到“经验学徒”

随后，王储律师从底层逻辑与行业趋势的维度，对AI的应用进行了深度升华。

针对许多法律人“AI总是答非所问”的困惑，王储律师一针见血地指出，核心症结在于我们用错了“说明书”——许多人将AI视为投币即出的“自动贩卖机”，但AI的本质其实是需要专业指导与协同打磨的“经验学徒”。

王储律师进一步提出了AI时代的“三大定律”：

比你更快定律：真正的竞争不在人与AI之间，而在人与“会用AI的同行”之间；

骂骂咧咧定律：不仅要接受AI生成的概率性与不确定性，更要理解法律的生命在于经验，AI本质上是对海量数据的“经验模仿”；

强者恒强定律：顶尖法律人的专业阅历与AI的高效算力结合，将形成难以逾越的护城河。

王储律师强调，未来的法律工作流将是“虚拟办公室”模式，律师需要学会指挥不同的“AI Agent”（智能体）各司其职。

安全红线：技术赋能的前提是合规

针对法律人最为关心的数据安全与保密问题，分享中特别强调了“脱敏”的重要性。通过对比主流AI模型的用户协议，律师们现场演示了如何通过替换关键名称、使用密文、图片打码等技术手段，在享受技术红利的同时，严守客户信息安全的底线。

结语：让厉害的人更厉害

本次分享不仅展示了虹桥正瀚在法律科技应用领域的深耕与沉淀，更向行业传递了一种积极的技术价值观：在AI时代，律师应当从重复性劳动中解放出来，将被AI赋能（Empowered），而非被AI奴役（Enslaved）。 这一前瞻性与实操性并重的分享，赢得了现场与会嘉宾的热烈反响与高度评价。

近日，中国海诚工程科技股份有限公司（以下简称“中国海诚”）“2025年度法治工作会议暨保利中轻南方法律共享中心主题讨论会”隆重举行。上海虹桥正瀚律师事务所合伙人杨润来、闵熹，律师安达受邀出席活动。

安达律师（左一）

在专题讲座环节，安达律师以《AI时代，重新认识法律工作》为题展开深度分享。

安达律师首先通过宏观数据分析了AI技术对全球劳动力市场的冲击，指出在AI驱动下，企业价值增长与人力投入正在发生“脱钩”。针对这一趋势，安达律师从底层逻辑出发，生动讲解了大模型（LLM）的运行原理，引导法务人员思考在AI时代如何重塑法律工作的核心竞争力。

在实务操作层面，安达律师详细介绍了虹桥正瀚在法律科技领域的探索经验，重点分享了两套AI交互方法论：

“邮件式”交互： 演示了如何利用Markdown语法编写复杂指令（Prompt），通过精细化的需求描述实现高质量的法律检索与输出。

“微信式”交互： 介绍了“Lazy Prompting”模式，通过多轮对话不断补充背景信息，实现更具针对性的任务达成。

结合具体办公场景，安达律师展示了AI工具在案件材料梳理（如事实细节提取、时间轴构建）、法律法规及司法观点检索、合同起草与校对等高频工作中的应用。他强调，AI的实质是基于数据库给出概率性结果，法务人员应将其作为提升效能的“副驾驶”，而非完全替代者，在复杂问题的处理上仍需严谨的人工审核，安全合规是技术应用的红线。

点击查看大图

分享最后，安达律师特别针对数据安全与文件泄露风险进行了深度解析。他对比了国内主流AI平台的隐私协议，并现场演示了文件名称替换、关键信息密文处理及图片马赛克处理等 “脱敏”实操技巧，为企业在合规前提下应用AI技术提供了切实可行的方案。

本次分享内容扎实、紧贴实务，赢得了与会嘉宾的高度评价。虹桥正瀚将持续关注法律科技前沿动态与实务探索，致力于通过多维度的专业分享，助力合作伙伴实现法治合规工作的提质增效。

近日，广东省人民政府国有资产监督管理委员会举办“广东省国资委系统党建引领深化法治合规工作专题培训班”。广东各地市国资委领导、十八家省属企业分管法务工作负责人、总法律顾问、法务部门负责人和法务工作人员共一百二十余人参加此次培训。

虹桥正瀚合伙人、广州分所业务负责人肖轶律师受邀参加此次培训，以《重大复杂商事争议解决策略》为主题进行专题授课，基于虹桥正瀚多年深耕商事争议解决领域的丰富实务经验，全流程拆解、介绍了重大复杂商事争议案件的办理思路。

点击查看大图（下同）

肖轶律师介绍，在处理重大复杂争议时，国有企业法务工作者应准确把握当事人、裁判者、代理人三方主体间相互影响的关系，基于当事人诉讼目标的选取和制定、裁判者画像及裁判者思维、代理人沟通要领等角度全面分析诉讼策略。

同时，肖轶律师从案件出发，介绍如何运用可视化工作法让复杂的案件事实一目了然，及如何通过事实梳理、证据挖掘、故事构造实现案件在二审再审等程序中绝地翻盘，进一步深入剖析了请求权基础及突破、管辖选择及保全等特殊程序在争议解决中的价值和作用。

针对国企法务关注的二审及再审难点，肖轶律师结合案例生动讲述了在案件中如何通过精准切入和有效沟通寻找突破口，强调了庭后复盘沟通的重要性，鼓励法务同行在案件管理和办理过程中追求“无限接近极致专业”。国有企业面对更为活跃的市场环境和日益复杂的商事争议，通过树立“以终为始，动态关注，全局统筹”的战略思维，提升法务团队及外聘律师的 “精细作业力 × 深度沟通力 × 团队协同力”，以精细化的作业流程、持续深入的内外部沟通及高效的团队协同，在诉讼中占据主动优势，有效维护国有资产安全。

此次培训为省属国企法治建设提质赋能，助力国有企业重大复杂案件管理及办理水平有效提升，获得参训单位的高度评价。

2025年11月28日，专门针对企业法务所设为期两天的“法务新星集训营（第四期）”在虹桥正瀚上海办公室圆满落下帷幕。本次集训营自启动招募以来，企业反响远超预期，报名人数迅速突破百人，包括世界500强央企及地方国企、头部IT企业、知名外企及大型民企等。为保证高密度的互动质量与教学效果，最终遴选70余位来自各行业知名企业的法务精英济济一堂，共同探寻商事争议解决的进阶之路。

本期课程在以往大受欢迎的虹桥正瀚核心争议解决实务内容基础上，还进行了重磅升级与迭代，大幅增加了“涉外争议解决”与“AI人工智能”两大前沿板块，旨在积极回应企业出海的时代需求及法律科技变革的趋势，助力法务同仁在日益复杂的全球化与数字化语境中，掌握更具前瞻性的实战能力。

DAY 1：策略为王，放眼全球

11月27日，活动正式拉开序幕。上海虹桥正瀚律师事务所合伙人王正律师首先进行了开场致辞，对从众多报名者中脱颖而出的法务同仁表示热烈欢迎，并阐述了本期集训营课程迭代的初衷与愿景，强调法务不能仅做浅层次业务管理或传声筒，而是要提升自身法律专业技能，站在更高维度处理法律事务。

随后，虹桥正瀚合伙人姚慧芸律师带来了集训营的“基石课程”——《复杂争议解决策略拟定》。姚律师将诉讼策略比作一场战役的战略部署，指出策略是一个系统性工程。她结合“要件审判九步法”，深入剖析了如何从繁杂的案件事实中抽丝剥茧，通过“以终为始”的逆向思维寻找解决路径。课程重点讲解了如何突破请求权基础的限制，灵活运用“备位之诉”与“诉的合并”等高阶技巧，为学员们构建了扎实的策略思维模型。

下午的课程视野投向了更广阔的争议解决舞台。上海国际经济贸易仲裁委员会（上海国际仲裁中心）研究部部长徐之和先生，以《复杂商事纠纷的仲裁程序管理和审裁实务》为题，详细解读了最新仲裁规则的理念与体系。他重点介绍了“多份合同单次申请仲裁”、“紧急仲裁员”等程序工具的使用要点，并结合“对赌回购”等热点案例，剖析了仲裁庭在平衡私权与公益时的审裁思维，为企业通过仲裁解决争议提供了实务指引。

紧接着，香港天博大律师事务所的黄汇烺大律师（William Wong）带来了关于《涉外争议要点》的精彩分享。黄大律师结合生动的模拟情景，深入解析了香港法律环境下的关键利器——资产冻结令（Mareva Injunction）的申请策略与风险。他详细讲解了文件披露、证人盘问等普通法系特有的庭审环节，并厘清了香港事务律师与大律师的分工协作模式，极大地拓宽了学员们的跨境争议解决视野。

当晚，一场轻松愉悦的冷餐会为首日活动画上了句号，学员们与讲师围绕“涉外、仲裁、实务技能、AI”等热点话题展开了热烈的探讨，思想的火花在交流中碰撞，拉近了彼此的距离。

DAY 2：技能升维，AI赋能

11月28日，精彩继续。虹桥正瀚合伙人章文律师首先带来了《诉讼可视化：一图胜千言》课程。章律师强调可视化的本质是“让思维图像化”，最大程度统一逻辑出发点是说服的基础。他通过大量实战案例，演示了如何利用时间图、关系图和流程图将复杂的法律事实“降噪”。他指出，可视化的核心在于逻辑的梳理与重构，通过精准的图表让法官快速读懂案件，是提升说服力的关键手段。

午后，建发集团法律部总经理郑岚晞女士受邀登台，分享了《重大诉讼和重大投资中的法务角色》。她跳出传统的法律视角，提出法务应具备“法律和商业的双语能力”。结合具体的某采购欺诈案与某跨境并购案，郑总深入探讨了法务如何在重大项目中发挥“灵敏嗅觉”提前介入风险，以及如何像“全科医生”一样管理外部律师资源，为在座的法务同行提供了极具价值的职业进阶指南。

压轴登场的是本次集训营的全新亮点板块——“AI与法律”。

首先，安达律师带来了《AI时代，重新认识法律工作》的分享。安律师从实操角度出发，现场演示了Markdown提示词编写、Lazy Prompting等与AI交互的高效技巧。他展示了如何利用通义法睿、腾讯元宝等工具进行案件材料梳理、法律检索与文书起草，并重点强调了在使用AI过程中的数据安全与文件脱敏问题，手把手教大家如何让AI成为得力助手。

随后，虹桥正瀚合伙人倪伟律师带来了《智能的真相：AI时代，重新认识我们自己》的深度思考。倪律师引用图灵测试与因果阶梯理论，指出目前的AI本质上是“相关性大师”而非“因果推理专家”。他强调，虽然AI算力强大，但缺乏“反事实推理”的能力与“求存”的内在动机。因此，在法律工作中，AI应当是“领航员”而非“驾驶员”，律师的核心价值将回归到对因果关系的深度理解与融会贯通上。

在最后的交流与总结环节，学员们纷纷表示，本期集训营课程体系科学紧凑，延续了虹桥正瀚一贯的高水准专业输出，内容密度极高，干货满满。特别是新增的涉外视角与AI实操，紧贴实务痛点与行业未来，极具启发性。

合影与学员评价

“法务新星集训营”是虹桥正瀚助力企业打造一流法务团队的品牌系列课程。本期集训营的主动变革，体现了虹桥正瀚对法律服务市场变化的敏锐洞察。未来，虹桥正瀚将继续秉持精益求精的专业态度，不断升级“争议解决系列实务课”及“法务新星集训营”，以扎实的商事争议解决能力与前瞻性的行业视野，陪伴企业法务团队共同成长，共迎挑战！

2025年11月14日，上海虹桥正瀚律师事务所（以下简称“虹桥正瀚”）与嘉定区市场监管局等单位联合开展“律融嘉”结对共建活动，嘉定区司法局党委副书记、副局长沈华强一行莅临现场，对此次结对共建活动进行指导。活动中，各方就深入落实“律融嘉”嘉定律师行业党组织常态化结对共建工作要求、细化共建实施方案、以党建引领助推法治护航企业发展等内容展开深入交流，旨在通过融合型党建精准赋能企业发展，全面提升企业合规水平。

“律融嘉”专项行动是由嘉定区委组织部、区委依法治区办、区国资委等部门联合发起的创新实践，旨在通过推动律师行业党组织与行政执法单位、国有企业、街镇街区等主体的结对共建，加快形成“党建引领、法治护航、多元协同”的律师行业党建新格局。

沈华强副书记在指导中强调，深化“律融嘉”结对共建是服务“法治嘉定”建设的现实需要，也是推动形成“共建共治共享”格局的重要探索。对此，虹桥正瀚与嘉定区市场监管局等参与共建的单位一致认同，各方均表示将立足自身优势，凝聚共建合力。其中，虹桥正瀚将依托自身在重大商业争议解决领域的专业优势，积极履行社会责任，与其他共建单位协同配合，在结对共建中共同发挥桥梁和纽带作用。

根据签订的结对共建协议书，未来将重点在以下几个方面展开合作：

创新理论共学：定期开展联组学习活动，围绕党的创新理论、法学理论、行政执法实务等内容进行专题学习，确保学以致用。

党建活动共建：建立联络员制度，确保信息畅通；共同制定年度项目，细化目标任务；并联合策划实施主题党日活动，增强党建活力。

法治建设互鉴：通过经验交流会、法治会诊等形式，分享法治建设和组织建设的成功经验，共同研究行政执法中的法律难题，系统性提升党员干部依法履职能力。

虹桥正瀚将以此次结对共建为契机，不断探索创新党建工作模式，以高质量的法律服务为区域经济社会发展和企业合规经营保驾护航，展现新时代律师的精神风貌。

会前，沈华强副书记一行参观了虹桥正瀚的办公环境，区委组织部、区市场监督管理局机关一支部、上海嘉定新城发展有限公司综合党支部、真新街道一片区街区党支部、真新街道三片区街区党支部相关同志陪同调研；虹桥正瀚合伙人、主任杨润来，合伙人、党支部书记方标，合伙人马铭蔚等参加座谈。